💡 お客様の課題と解決策
障害者グループホームのスタッフ採用強化を目的とした採用ランディングページ制作をご依頼いただきました。 求職者に対して施設の温かい雰囲気や日々の仕事風景を分かりやすく伝え、「ここで働いてみたい」と感じてもらえる採用サイトを制作したいというご相談をいただきました。 特に福祉業界では、給与や待遇だけでなく職場環境や人間関係を重視して応募先を検討する方も多いため、実際の現場の空気感を伝えながら、働くイメージを具体的に持てる構成が求められていました。 また、募集要項や応募情報など必要な情報を分かりやすく整理しつつ、興味を持った求職者がスムーズに応募へ進める導線設計も重要な課題となっていました。 そこで、写真を活用した感情訴求と情報整理を両立し、施設の魅力や働く環境が自然に伝わる採用ランディングページを制作しました。
S＆H合同会社 様
🗣 担当者コメント
本案件では、福祉業界の採用活動において重要となる「職場の雰囲気が伝わること」を重視して設計を行いました。 ご提供いただいた実際の施設写真を中心に構成することで、求職者が働く姿を具体的にイメージできるビジュアル設計を採用しています。写真の魅力を最大限に引き出せるよう、余白やレイアウトバランスにも細かく配慮しました。 また、募集要項や応募条件などの情報は整理して配置し、感情的な共感だけでなく、応募判断に必要な情報も分かりやすく伝えられる構成としています。 さらに、各セクションに応募導線を配置することで、興味や共感が高まったタイミングを逃さず行動へつなげられる設計を行いました。 Towards Tomorrowでは、単に求人情報を掲載するだけではなく、求職者が「ここで働く自分」を想像できる体験設計を大切にしています。本案件でも、職場の魅力と応募導線を両立した採用LPを目指しました。