💡 お客様の課題と解決策
【ヘアサロン 求人LP_刷新】既存の求人サイトにおいて、FV（ファーストビュー）での離脱率が高い傾向があるとのことで、サイト刷新のご相談をいただきました。 応募につながる導線を強化し、問い合わせのハードルを下げたいというご要望がありました。あわせて、店舗独自の待遇条件をしっかり伝え、他サロンとの差別化を図りたいという意向を共有いただきました。 検索流入も意識し、求人としての見つけやすさも改善したいというご相談内容でした。
essenncia 様
【ヘアサロン 求人LP_刷新】既存の求人サイトにおいて、FV（ファーストビュー）での離脱率が高い傾向があるとのことで、サイト刷新のご相談をいただきました。 応募につながる導線を強化し、問い合わせのハードルを下げたいというご要望がありました。あわせて、店舗独自の待遇条件をしっかり伝え、他サロンとの差別化を図りたいという意向を共有いただきました。 検索流入も意識し、求人としての見つけやすさも改善したいというご相談内容でした。
🗣 担当者コメント
離脱が発生していたFVについては、視覚的な印象だけでなく機能面も見直し、追従ボタンを設置。閲覧中いつでも問い合わせへ進める設計とし、行動へのハードルを下げました。 店舗独自の待遇や働く魅力については、単なる箇条書きではなく、価値が伝わる見せ方へ再構成。サロンのブランドカラーを取り入れ、世界観と一貫性を持たせたデザインに整えています。 さらに、原稿・構成・デザインを総合的に見直し、離脱を防ぐストーリー設計を実施。SEOを意識したキーワード設計と見出し構成により、検索ニーズに沿った情報配置を行い、集客面も強化した求人サイトへと刷新しました。